| 연말 정산 기간이 다가오는데, 소득세 감면 신청하셨나요? 💸 중소기업 취업자를 대상으로 최대 90%까지 감면받을 수 있으니 놓치지 말고 신청하세요! 📝 |
중소기업 취업자 청년이나 60세 이상자, 장애인, 경력이 단절된 여성의 경우 근로소득에 대해 소득세를 감면받을 수 있는 제도가 있습니다. ｢조세특례제한법｣ 제30조에 따라 적용 기한이 2026년까지 연장되었으니 감면 대상에 해당하는지 알아보세요!
💸 중소기업 취업자 소득세 감면
중소기업 취업자 소득세 감면 정책은 취업일부터 3년 혹은 5년이 되는 날이 속해 있는 월의 말일까지 발생한 소득에 대해 소득세를 최대 90%까지 감면해 주는 제도입니다. 90%면 소득세로 낸 돈을 거의 모두 돌려받을 수 있게 되므로, 특히 1년치를 모아 연말 정산 시점에서 받게 되면 꽤 쏠쏠한 금액이 쌓이게 되는데요. 사업 개요는 간단합니다.
- 사업 운영 기간: 2026년 12월 31일까지
- 신청 기간: 상시
- 지원 내용
- 취업일이 2018~2022년도에 해당하는 경우: 감면 한도 150만원
- 취업일이 2023년도 이후에 해당하는 경우: 감면 한도 200만원
👀 중소기업 취업자 소득세 감면 대상
내가 과연 중소기업 취업자로서 소득세 감면 대상에 해당하는지 한 번 알아보겠습니다. 먼저 가장 오랫동안 많은 혜택을 받을 수 있는 청년 부문입니다.
- 혜택: 감면 기간 5년간 소득세의 90% 감면 (과세 기간 별 200만원 한도)
- 나이: 만 15~34세 (군복무기간으로 최대 6년은 차감하고 계산 가능)
- 학력/전공: 제한없음
- 취업 상태: 중소기업 재직자
- 참여 제한 대상: 임원/최대주주 및 그 배우자, 연관 친족관계, 일용근로자, 국민연금 혹은 국민건강보험 미납부자
다음으로는 고령자, 장애인, 경력 단절 여성 부문입니다. 자격 요건에 해당하는지 확인해 보시기 바랍니다.
- 혜택: 감면 기간 3년간 소득세의 70% 감면 (과세 기간 별 200만원 한도)
- 고령자
- 60세 이상인 자
- 장애인
- ｢장애인복지법｣ 의 적용을 받는 장애인
- ｢국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률｣에 따른 상이자
- ｢5 · 18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣에 따른 5 · 18민주화운동부상자
- 고엽제후유증 환자로서 장애등급 판정자
- 경력 단절 여성
- 퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을 것
- 결혼 · 임신 · 출산 · 육아 · 자녀교육 사유로 퇴직하고 퇴직한 날부터 2~15년 이내 동종 업종에 재취직
- 해당 중소기업의 최대주주(최대출자자, 대표자)나 그와 특수관계인이 아닐 것
- 참여 제한 대상: 임원/최대주주 및 그 배우자, 연관 친족관계, 일용근로자, 국민연금 혹은 국민건강보험 미납부자
여기서 중소기업이라 함은 ｢중소기업기본법｣ 제2조에 따른 중소기업으로 ｢조세특례제한법 시행령｣ 제27조에 규정된 감면대상 업종을 주된 사업으로 영위해야 합니다. 2024년 귀속분부터는 업종에 “컴퓨터 학원”이 추가된다고 하는데요. 이러한 부분은 근로자 본인이 직접 판단하기 어려우므로 회사에 문의하거나 회사도 판단이 어려운 경우에는 우선 신청을 진행해 보는 것이 좋습니다.
📝 중소기업 취업자 소득세 감면 신청 방법
신청 방법은 간단합니다. 근로자는 "중소기업 취업자 소득세 감면신청서"와 기타 증빙 서류를 회사에 제출하면 되고, 이를 수령한 회사는 "중소기업 취업자 소득세 감면명세서"를 세무서에 제출하면 되는데요. 회사 서류는 회사가 준비해야 하므로 근로자 준비 서류를 구체적으로 알아보겠습니다.
- 중소기업 취업자 소득세 감면신청서
- 주민등록등본
- 원천징수 영수증
- 병역증명서(청년 부문에 해당하며 필요시 제출)
여기까지 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 신청서 신청 방법 연말 정산에 대해 알아보았습니다~ 돌려 받을 수 있는 소득세 꼭 확인하셔서 연말 정산 시 제13월의 월급을 받아보시기 바랍니다 💰